ニュースとお知らせ

[2023/11/10]
130万円の壁について

コムシスホールディングス健康保険組合

ご加入の皆様へ

130万円の壁についてのお問い合わせが寄せられておりますので概要をお知らせします。

概要

年収が130万円以上になると扶養から外れ、年金保険料・健康保険料の支払が必要になり結果的に手取り収入が減ってしまうため、人手不足で仕事はあるのに、労働時間を制限している。

収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、引き続き扶養に入り続けることが可能。

2023年10月20日より。

・主に時間外勤務(残業)手当や、臨時的に支払われる繁忙手当

・他の従業員退職・休職により、業務量の増加

など。

　　基本給・時間給が上がった場合や、恒常的な手当ての増加等、今後も引き続き収入が増えることが

確実な場合は一時的な収入とは認められません。

パート・アルバイトであり、フリーランスや、個人事業主は対象外。

学生も同様の扱いになります。

今回の措置はあくまで人手不足などの事情に伴う被扶養者の方の労働時間延長などによる一時的な収入の変動を対象としております。

また、事業主証明様式も参照してください。

これらのファイルは、下記厚生労働省HPに掲載されているものと同一です。

厚生労働省の参考URL